Wie stellen wir für Sie den Erfolg sicher?
Der methodisch-didaktische Hintergrund der von uns durchgeführten Seminare stellt die angestrebten Lernziele sicher.
1. Schritt Jede Zusammenarbeit beginnt bei uns mit der Frage:
Was erwarten Sie von den eingeleiteten Maßnahmen?
Der Nutzen ist für uns Verpflichtung.
2. Schritt Vorbereitung der Teilnehmer.
Jeder Teilnehmer wird über das informiert, was ihn
erwartet.
3. Schritt 1. Trainingstag
Die Arbeit beginnt.
Zeichen werden gesetzt.
Der Weg zur Praxis wird geebnet.
Die Teilnehmer haben 3 bis 4 Wochen Zeit,
die Impulse in der täglichen Arbeit zu nutzen.
4. Schritt 2. Trainingstag
Am Anfang steht immer die Kontrolle der Praxisphase.
Die Arbeit geht weiter, und jeder Tag baut auf dem
anderen auf.
Bis zum nächsten Trainingstag wieder 3 bis 4 Wochen
Praxisphase.
5. Schritt 3. Trainingstag
Ablauf wie 1. und 2. Trainingstag
Der Praxistransfer versetzt uns in die Lage, unsere am 1.
Trainingstag begonnene Standortbestimmung
fortzusetzen, um am 5. Tag zu entscheiden:
Was tun wir ab sofort, wenn wir an die Zukunft denken?
Der hier skizzierte Ablauf einer Trainingseinheit ist ein Beispiel für ein
fünftägiges Management- oder Verkaufs-Basis-Training.